¿Cuál es tu punto?
Cómo encontrar la idea central de una presentación y ordenar todo lo demás a su alrededor. Para equipos que presentan resultados, explican procesos o tienen que convencer a alguien con información técnica.
No siempre hay tiempo para un proceso de varias semanas. Las charlas son la versión concentrada: principios concretos de estructura, narrativa y explicación que tu equipo puede empezar a usar al día siguiente.

Cómo encontrar la idea central de una presentación y ordenar todo lo demás a su alrededor. Para equipos que presentan resultados, explican procesos o tienen que convencer a alguien con información técnica.
Qué hace que una historia personal atrape a un público y no lo suelte, con ejemplos de nuestros shows. Para equipos que quieren comunicar con más cercanía o, simplemente, conocerse mejor.
La primera hora es una charla con ejemplos reales: qué funciona, qué no y por qué. La segunda es práctica: cada persona aplica lo que acaba de ver a algo que tiene que presentar o contar, y lo prueba con el grupo.
Nadie sale de la sala con apuntes que no va a volver a leer. Sale con una herramienta que ya usó una vez.
Cuéntanos cuántas personas son, cuánto tiempo tienen y qué necesitan comunicar mejor. Si después quieren ir más a fondo, la charla es el punto de partida natural para un taller.